Больше выходных пособий освобождены от начисления взносов
Документ: Федеральный закон от 28 июня 2014 г. № 188-ФЗ
Вступает в силу: 1 января 2015 года
От взносов освобождены любые выходные пособия в пределах трехкратного среднего заработка. А для работников Крайнего Севера — шестикратного среднего заработка. Такое же правило действует и для взносов на травматизм. При этом не важно, платит компания пособие, предусмотренное трудовым законодательством (например, при сокращении штата), или отступные в связи с расторжением трудового договора по соглашению сторон.