Зарплата и компенсация при увольнении одним РКО

[MartiniDeVito]

Здравствуйте!

Можно ли одним РКО при увольнении сотрудника выдать зарплату за текущий месяц и компенсацию за неиспользованный отпуск? При этом в графе "Основание" указать лишь, что на зарплату.

Буду благодарен за достоверные ответы :)

[Arianna]

Можно ли одним РКО при увольнении сотрудника выдать зарплату за текущий месяц и компенсацию за неиспользованный отпуск? При этом в графе "Основание" указать лишь, что на зарплату.

Нет, нельзя.

В принципе вы можете выдать зарплату и денежную компенсацию за неиспользованный отпуск одним расходным кассовым ордером. Но тогда в расходнике нужно указать, два основания, "зарплата и денежная компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении".

А вообще, конечно лучше будет сделать два расходника.

В первом указать основание "зарплата за февраль 2013 г." (например).
Во втором "денежная компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении".

Это необходимо ещё и для более точного определения статей расходов организации и движения денежных средств (ДДС). В первую очередь в этом заинтересованы владельцы бизнеса, конечно если они заинтересованы в отчётности на высоком уровне. Им самим будет намного удобнее видеть подробные статьи расходов и ДДС.