Резюме сотрудников компании на сайте по поиску работы

[Nuzaza]

Я работаю в отделе кадров в одной фирме. И из-за специфики своей деятельности часто сталкиваюсь с сайтами по поиску работы. И нахожу резюме людей, которые уже работают в нашей организации.

На мой вопрос: "Почему резюме лежит в открытом доступе" чаще всего отнекиваются или говорят, что просто забыли. Неужели они не опасаются, что начальство увидит их резюме и начнёт искать им замену.

А как Вы поступаете со своими резюме после того, как нашли работу?

[Ирина]

Должно быть у работников есть причины для поиска другой работы.

Может быть руководитель дал понять (прямо или косвенно) сотруднику, что в нём не нуждается и сотрудник вынужден искать работу. Возможно работа не интересна сотруднику и он хочет рассматривать предложения о вакансиях на уровень выше (и сотруднику уже поступали такие предложения). Например сотрудник работает главным бухгалтером с одним функционалом и зарплатой в 90 000 руб. на руки, а ему предлагают работу финансовым директором с другим более интересным функционалом и задачами с зарплатой 120 000 руб. на руки.

Может сотруднику задерживают или не платят зарплату. Может сотрудника необоснованно (по его мнению) штрафуют и/или лишают премии. Бывает сотрудника не ценят должным образом и принижают заслуги (по разным причинам). Вы же не знаете всех причин и взаимоотношений в коллективе и на работе в общем.