Оформление трудовых отношений с работниками
Здравствуйте, ответьте пожалуйста, у нас з/п выплачивается 2 раза в месяц, рассчитываем мы ее не по производственному календарю,все зависит от выполненной работы эксперта, к примеру эксперт выполнил работу на 50 тыс. руб. (за минусом подоходного налога) мы их ему выдаем, как документально оформить и прописать в Трудовом договоре, нужно ли вообще указывать оклад, т.к. оклада по сути нет.
В договоре можно указать применяемую систему оплаты труда и ставки по ней.
Если я ясно выразился, значит вы меня не правильно поняли.
Ответить с цитированием
