Учет годовой премии в расчете среднего заработка
Показано с 1 по 2 из 2

Тема: Учет годовой премии в расчете среднего заработка

  1. #1
    Новичок
    Регистрация
    20.11.2013
    Сообщений
    3

    Сообщение Учет годовой премии в расчете среднего заработка

    Добрый день.
    Конфигурация: Зарплата и управление персоналом, редакция 3.1 (3.1.14.395)

    Премия выплачена по итогам работы за 2020 год докумнтом Премия от 30.12.2020 с 01.12.2020 по 31.12.2020 к примеру 12 тыс. руб
    Отпуск у сотрудника начался 18.02.2021, отражен документом Отпуск от 15.02.2021. В расчёт опускных попадает вся сумма премии расчитанная документом Премия от 30.12.2020 г. Расчётный период для расчётного среднего заработка отпускных с Февраля 2021 по Январь 2021 = 12 месяцев. Соответственно сумма премии для расчёта среднего должна браться не полностью, а начиная с Февраля 2020 по Декабрь 2020 = 11 месяцев (11 тыс.руб)

  2. # ADS
    Главный бухгалтер
    Регистрация
    07.11.2013
    Сообщений
    1320
     

  3. #2
    Модератор Аватар для UFO
    Регистрация
    15.06.2015
    Сообщений
    486

    По умолчанию

    Здравствуйте.
    Ну вот лично я полагаю, что годовую премию в этом случае положено учитывать в полном объёме.
    ..............

    В расчет среднего заработка можно включить только те премии, которые предусмотрены системой оплаты труда (п. 2 Положения № 922).

    При расчете среднего заработка учитывайте премии, которые были начислены сотруднику в течение расчетного периода, в том числе и за другие периоды.

    Исключение составляют годовые премии. В составе среднего заработка за расчетный период их нужно учесть независимо от даты начисления. Но при этом учитываются только премии, начисленные за предшествующий календарный год (абз. 4 п. 15 Положения № 922). Это означает, что если вознаграждение по итогам работы за год будет начислено после расчета среднего заработка, то его нужно будет пересчитать.
    Если я ясно выразился, значит вы меня не правильно поняли.
    Ваше новогоднее настроение тут: https://www.elka24.ru/